9月14至15日，控股集團“啟航計劃”2023年新員工培訓順利舉行。本次培訓以“融入成長，賦能啟航”為主題，旨在幫助新員工快速熟悉浙農文化，了解公司制度流程，加速適應和融入。來自集團本級及各業務板塊的新員工代表參加了本次培訓。

領導寄語，獲益匪淺

9月14日上午，新員工培訓開班儀式在浙農科創園舉行，集團黨委書記、董事長李文華出席開班儀式并致辭。他對新員工的加入表示熱烈歡迎，介紹了浙農七十多年來的經營情況和發展歷程，并對所有新員工提出了四點殷切期望：一是堅持學習習慣，時刻保持專業精神；二是加快融入文化，時刻保持團結精神；三是發揮年輕優勢，時刻保持變革精神；四是擔當傳承重任，時刻保持創業精神。他希望新員工們能夠在波瀾壯闊的新時代征程中融入自我、展現作為，實現企業與個人的共同成長，在浙農書寫新的人生篇章。

在“浙農開講”座談分享會上，集團黨委副書記、總經理曹勇奇講述了浙農的發展歷史和核心優勢，并結合自身在浙農三十余年的工作經歷對新員工們提出了三點期望：一要樹立長期發展觀念，二要培養獨立思考能力，三要將個人努力與企業發展及社會責任相結合。隨后，他認真聽取了每一位新員工的提問，并耐心答疑解惑，新員工們也踴躍發言互動，現場氣氛融洽歡快。

集團黨委委員、紀委書記、監事會主席付建斌以“職業道德與廉潔教育”為主題為大家講授開班第一課。他結合自身工作經歷與感悟體會，從聽黨話跟黨走、責任重于泰山、心地潔凈如水等三個角度，叮囑大家要旗幟鮮明講政治、認認真真講規矩、盡心盡責講奉獻；要認責、盡責、擔責；要慎獨、要清醒、會算賬，按時、保質、創新地完成本職工作。